Join Our Talent Network

What is a Talent Network

Joining our Talent Network will enhance your job search and application process. Whether you choose to apply or just leave your information, we look forward to staying connected with you.

Why Join?

  • Receive alerts with new job opportunities that match your interests
  • Receive relevant communications and updates from our organization
  • Share job opportunities with family and friends through Social Media or email

Join our Talent Network today!

Search jobs

Phòng Nhân sự

Nhân viên chế độ phúc lợi

  • Ha Noi (Nam Tu Liem District)
  • Experienced (Non - Manager)
  • Permanent
  • Bachelor
  • 2 Years
  • Negotiable
  • Education /Training
  • Phòng Nhân sự
  • 1
  • 31/05/2025
  • Ms Hoa - 0353.347.689

Job Benefit

  • Insurance
  • Travel opportunities
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

1. Thi đua khen thưởng

  • Xây dựng và hướng dẫn tổ chức kiểm tra giám sát triển khai kế hoạch về công tác Thi đua khen thưởng của Trường.
  • Kiểm tra, giám sát triển khai các quy định quản lý nội bộ về công tác Thi đua khen thưởng.
  • Triển khai công tác báo cáo thi đua theo khối thi đua các Bộ ngành và nội bộ Trường.
  • Soạn thảo quyết định khen thưởng, tổ chức trao thưởng.

2. Quản lý chấm công.

  • Theo dõi chấm công, nghỉ phép, nghỉ chế độ…
  • Tổng hợp, đối soát công làm việc hàng tháng
  • Kiểm soát đăng ký làm thêm giờ và các chế độ khác.

3. Tổng hợp, thanh toán lương, chế độ

  • Thực hiện công tác liên quan đến chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT...
  • Đối soát dữ liệu phần mềm đào tạo, thanh toán; tổng hợp khối lượng các nhiệm vụ của giảng viên theo kì học/ năm học.
  • Thực hiện thủ tục thanh toán cho giảng viên.

4. Thực hiện các báo cáo công việc định kỳ hoặc các công tác khác khi có yêu cầu.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp đại học các ngành/ chuyên ngành
  • Ưu tiên ngành Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Kế toán hoặc các ngành khối kinh tế.
  • Tối thiểu 2 năm làm nhân sự hoặc Kế toán tiền lương cho công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
  • - Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm quản lý.
  • - Nắm vững kiến thức chuyên môn về Luật lao động, Luật BHXH, thuế.
  • - Trung thực, có trách nhiệm trong công việc
  • - Kỷ luật trong công việc, tác phong chuẩn mực, đúng giờ

 

Thanks for joining our Talent Network,

By joining our Talent Network you have not officially applied to a position.

Please apply now to become candidates for vacancies or continue update resume.